5月7日下午，宏盛集團數(shù)字化興趣小組成立儀式在集團8樓會議室舉行。集團副總翁家堯、人資總監(jiān)余熔冶以及來自工程、經營、財務、人力、行政、法務、審計等職能部門及子公司相關部門報名人員共20多人參加了成立儀式。

儀式上，數(shù)字化興趣小組聯(lián)合發(fā)起人翁總分享了PRA自動報稅及VBA的實踐成果和數(shù)字化辦公體驗，他表示要提升全員數(shù)字化思維，推動公司數(shù)字化轉型，這便是成立數(shù)字化興趣小組的初衷。同時，他還對小組成員給予一定期許，鼓勵大家積極投身數(shù)字化學習，學以致用提高工作效率。

余總監(jiān)為大家作了題為《數(shù)字化驅動組織效率提升》的主題分享，向興趣小組成員介紹數(shù)字化轉型路徑，為大家構建數(shù)字化組織框架，讓大家了解什么是組織數(shù)字化、業(yè)務數(shù)字化、人事一體化及業(yè)財一體化，如何通過數(shù)字化思維和數(shù)字化工具來提高個人效率及組織效率。

新當選興趣小組組長陳大千為小組成員制定學習計劃并公布了近三個月的學習內容和相應的獎勵機制，以此激勵興趣小組成員堅持數(shù)字化學習、按時完成學習任務，高質量探尋低代碼開發(fā)。

小組成員學習興趣濃厚、反響強烈，大家各抒己見，暢所欲言。儀式最后，翁總給每位興趣小組成員發(fā)放定制效率手冊，寓以此為起點書寫學習歷程。

數(shù)字化轉型是大勢所趨，集團組織成立數(shù)字化興趣小組是轉型深入的重要舉措，鼓勵員工顛覆傳統(tǒng)的工作方式，為集團數(shù)字化轉型添磚加瓦。